Organizacijske prepreke – manjak pravila o komunikaciji, loše definirane dužnosti u tvrtci
Međukulturalne prepreke – drugačiji mentalitet, vrijednosti, pojam vremena i mjesta, značenje gesta itd.
Neke se prepreke mogu nadvladati boljom organizacijom, dok druge zahtijevaju dobre komunikacijske vještine poput aktivnog slušanja i empatije, postavljanja pitanja i refleksije, učinkovitog govora, pripovijedanja i neverbalne komunikacije.